一元复始，万象更新，新岁序开，共赴新程。1月19日，公司在兴达产业中心综合楼2号会议室召开2024年工作会和七届二次职工代表大会。公司领导与中层管理人员、职工代表、受表彰先进员工和机关一般管理人员近百人齐聚一堂，总结过去，展望未来。

上午9时，公司领导班子成员依次上台向大会做年度述职报告，当场接受大家的民主测评并及时公布结果。这项工作已坚持数年，充分体现兴达公司民主管理和民主监督，践行了以职工为中心的企业理念。

会上，总经理刘仁波对2023年全年经营情况做了分析和总结，对各承包单位完成指标情况予以通报，对2024年下达的指标任务详细分解说明，并与各基层单位签订全风险经营承包责任书和安全综治责任状。

下午13时30分，公司召开了七届二次职工代表大会。公司总经理刘仁波代表公司作《精耕细作强根基 笃行实干谋发展 在公司高质量转型发展上继续顽强拼搏》的工作报告。报告指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，面对社会经济下行压力、市场竞争激烈等内外部复杂多变的环境，公司攻坚克难、开拓进取，安全生产平稳顺行，职工队伍总体稳定，各项工作达成预期。

报告明确了2024的主要工作目标并提出要深入学习贯彻习近平总书记所提出的“六个必须坚持”的思想精髓，紧密结合兴达实际，具体抓好以下工作：

必须坚持人民至上，职工永远是兴达的主人。

必须坚持自信自立，凝聚兴达砥砺奋进的力量。

必须坚持守正创新，激发兴达改革发展活力。

必须坚持问题导向，持续巩固兴达发展成果。

必须坚持系统观念，把握兴达全局发展视角。

必须坚持胸怀天下，建强具有兴达情怀的人才队伍。

同时号召广大职工以“长风破浪会有时”的志气和“不以事艰而不为”的勇气，同心同德、众志成城、凝心聚力、务实笃行，在公司高质量转型发展上继续顽强拼搏。

 公司总经理助理、计划财务部部长李旭波作了《2023年度财务决算及2024年度财务预算报告》。

公司总经理刘仁波和工会主席王萍签订了兴达公司2024年工资专项集体合同。

公司副总经理汪庆宣读了《关于表彰二〇二三年“干事创业 兴达有我”先进员工的决定》。李才、胡聂晶、黄成、骆宽、朱昌利、魏永亮、晏芬、陈敏、赵纯、桂利枝、左胜武、王婵、江超、冯共华、桂波、曹光奇、余家生、余丹、王飞、唐飞、吴建喜、刘玉涛、李汉红、辛玲、宋仑等25名同志获得殊荣。

会上，汽车修理分公司、条材保产事业部、混铁车维修厂、硅钢保产事业部等4家单位作“干事创业 兴达有我”典型事迹交流发言。

公司党委书记、董事长周茂林通报了2023年度公司中高层管理人员年度考评结果。高层管理人员中，副总经理胡贻明被考评为2023年度优秀；中层管理人员中，李旭波、陈雪飞、陈小钊、潘丰、魏昌亮、彭乙纯、王正一、周颖晖、祝杰鑫等9位同志考评为年度优秀。

公司党委书记、董事长周茂林作总结讲话。他说，回首过去一年的工作，我们继续弘扬“创新求发展 拼搏无止境”的兴达精神，继续保持精耕细作、艰苦奋斗的优良作风，公司安全生产更趋平稳，市场开拓又有成效，公司治理效能持续提升，相关工作达成预期。同时，看到在场的职工们，一是感到很亲切，因为缘份在兴达相聚，彼此是同事、是战友，是利益共同体到情感共同体，再到价值共同体乃至命运共同体，我们都有责任有义务把兴达发展好、建设好、维护好。二是感到崇敬，今天的兴达是靠大家拼出来、干出来的。兴达作为一家保产单位，保产任务艰巨，压力巨大，大家以成百上千倍的努力不断地付出，获得基本的生存空间，每一点奋斗都浸透着汗水，每一点成功都饱含心血，每一位奋斗的兴达人都值得点赞！

周茂林强调，2024的工作要坚持稳中求进、以进促稳。要认清形势、明确定位，锚定目标、系统布局，既要看到复杂、严峻的外部国际环境及经济、行业环境的风险挑战，也要看到公司强劲的内生动力和发展潜能，我们要坚持走好自己的路，做好自己的事。重点做好三个方面的工作：一是直面问题，补齐短板，进一步理清工作思路，持续固强补弱，把各项工作落实、落细、落到位；二是紧盯目标，全力攻坚，在业绩稳健增长中创出新亮点；三是党建引领，凝聚合力，提升高质量发展动能。

同时，周茂林对干部同志们提出要求：一、要至矢不渝保持奋斗状态，不能懈怠，不能有自我满足、小富即安的思想；二是要维护风清气正、人心思干的良好氛围，不能思想滑坡，好逸恶劳，绝不能腐化变质。

大会在豪迈激昂的《兴达之歌》中圆满结束。